Hoe zorg je voor een positieve leescultuur?
Als professional ben je een rolmodel, ook op het gebied van lezen. Lezen doen we voor ons plezier, maar ook om kennis en vaardigheden op te doen. De nadruk ligt op wat leerlingen zelf te winnen hebben wanneer zij goed en met plezier kunnen lezen.
Hieronder lees je wat jouw rol is en wat je van andere betrokkenen kan verwachten.
De leerkracht
Vervult een voorbeeldrol, helpt bij de boekenkeuze, is betrokken bij lezende leerlingen, toont interesse in boeken, leest zelf en zet lezen nooit in als straf.
Leerkrachten weten dat leesbevordering zorgt voor leesmotivatie, en dat dit een onmisbaar element is in het proces van geletterdheid. Zowel in de analoge wereld als in de digitale.
Leerkrachten werken doorlopend aan actuele repertoirekennis op gebied van jeugdliteratuur.
De leescoördinator of IB'er
Ziet toe op de uitvoering van afspraken, zichtbaarheid van boeken en voorbeeldgedrag van professionals. Is de schakel tussen De Bieb, leerkrachten en directie.
De leescoördinator is samen met de directie verantwoordelijk voor de visie.
De directeur
Creëert draagvlak bij het team door zich positief uit te spreken over het belang van goed leren lezen en hier de benodigde tools voor ter beschikking te stellen in tijd, ruimte en materiaal.
Is verantwoordelijk voor visie, samen met leescoördinator.
De leesconsulent
Zorgt voor deskundigheidsbevordering van leerkrachten, enthousiasme voor boeken, tips om lezen ook voor leerkrachten leuker te maken, bijv. door een leesclub op te richten. De leesconsulent wordt op studiedagen ingezet om het schoolteam van de meest actuele inzichten op de hoogte te brengen op het gebied van lezen en leesmotivatie.